企業文化
《神東曾夫人论坛》數字報

   總第90期

   

文化理念
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核心理念 專項理念體係
企業作風

高效執行:曾夫人论坛人的行動風格,首先要追求效率,當今的競爭,是效率的競爭,是快魚吃慢魚的時代。曾夫人论坛集團的每名員工,都要主動積極的完成工作職責,不拖延,不推諉,不找理由找辦法,客服困難,完成任務。

規範嚴謹:曾夫人论坛人的行動風格,還要體現出“規範”與“嚴謹”,做事規範,就是按規章製度辦事,按要求做事,杜絕個人隨意性,不違規不徇私。所謂“嚴謹”,主要強調做事認真,認真對待每項工作,再小的工作任務,也一樣認真完成,沒有絲毫馬虎。

企業使命

奉獻社會:曾夫人论坛人首先肩負社會責任,服務社會發展的神聖職責,曾夫人论坛人要為社會做出貢獻,曾夫人论坛承擔了社會義務,使自己得到社會的認可,使自己具備高尚的社會價值,使自己的存在變得意義非凡,確立自己存在的高尚理由。

回報股東:作為股東投資的企業,就必然要保證股東的利益,從而得到股東的支持,保證集團存在的發展。

成就員工:曾夫人论坛集團在履行社會責任,保證股東利益的同時,還必須使員工的價值得到體現,使員工與企業共成長,成就了員工,員工為曾夫人论坛貢獻出自己全部聰明才智,曾夫人论坛必然能夠持續、快速、健康地發展。

企業願景

中國卓越企業:曾夫人论坛要發展成為中國的卓越企業集團,曾夫人论坛集團要成為中國響亮的名牌企業:曾夫人论坛集團在規模上要進入中國企業500強的行列,曾夫人论坛品牌擁有很高的美譽度,曾夫人论坛被客戶所信賴,培育了良好的客戶忠誠度。曾夫人论坛成為中國卓越企業,為同行樹立榜樣,在同行中有著廣泛的影響,為同行所欽佩。

員工自豪家園:曾夫人论坛集團作為曾夫人论坛人可托付終生的美好家園為廣大員工所信賴,曾夫人论坛人在這個家園中,可以充分施展自己的才華,曾夫人论坛為廣大優秀人才搭建了廣闊的舞台。員工的才華在這裏得到充分的價值實現,廣大員工在這裏公平地獲得充分體現自己工作業績的收入。

曾夫人论坛集團同樣在員工的價值實現中走向輝煌,正是在這種企業與員工價值相互促進中,曾夫人论坛集團一派欣欣向榮,生生不息。

核心價值觀

同道同心 同力同行:作為曾夫人论坛人必須同道同心。中國人常講:  “道不同不相為謀”,這講的道就是對事物的最基本的觀點,也是做事最基本的原則。作為曾夫人论坛人必須“道”相同。在曾夫人论坛集團這一最基本的價值準則評判之下,不能與曾夫人论坛集團同“道”的人,不應當是曾夫人论坛人。

所謂“同心”,就是要求每一位曾夫人论坛人必須與曾夫人论坛集團及全體員工同心同德,隻有同道才能同心,隻有同力才能同行,同心同行才能凝聚力量。

企業精神

開放誠信:

心靈的開放,就是每一位員工都要將自己的成功與他人分享,要在相互學習中共同提高,共同成長。其次,開放更是思想上的開放,曾夫人论坛人要勇於接受新理念,敢於實踐新思想,在市場中開拓。

誠信,全體員工都要忠誠於曾夫人论坛集團的事業。“誠”是人類的第一美德,忠誠是“誠”的最高境界,事業忠誠是每個人的第一職業品質,忠誠是世界500強企業招聘人才的第一標準。“一分忠誠超過一萬分能力”,這是全世界的共識。

超越進取:

任何事業的進步、個人的成長都是不斷自我超越的結果,曾夫人论坛人要實現自己的願景,履行自己的使命,就要展示出一種不斷自我超越的精神風貌。

進取精神是一種事業心的表現,是永不滿足、追求進步的表現,也隻有具備了這種精神,曾夫人论坛集團的願景才能得以實現。

管理理念

對事管好管住 對人理清理順:

“管理”二字兩重含義,一為管,這裏最直接地是“看住、管住”,同時,不

僅要管住還要管好,要管得恰到好處。

“管理”另一層含義是“理”,即“協調”,協調主要是人與人之間的協調,

主要是指在自己職權範圍內,合理地選擇、優化和配置人力資源,恰當地理順人際關係,形成和諧的局麵。

安全理念

安全可掌控 遵章是準繩:

安全對於曾夫人论坛集團這樣的企業非常重要,這裏講安全理念,我們主要從生產安全這一角度考慮。

失去了安全,一切已經在現在葬送,一切已經無從談起。失去安全雖然如此可怕,但安全卻是可由自己掌控,安全就在自己的手中。

這條掌控安全的生命線就是遵章守紀。遵章守紀是生命的守護神,是生命的守望者。一旦越過了遵章守紀這條生命線,危險隨時都會降臨。所以,要時刻注意到:“遵章守紀保安全”,並且隻要遵章守紀就可保證在工作中的安全。

生產理念

生產優質產品 成就幸福人生:

生產所追求的是產品的不斷優質,不斷地提高質量。產品質量的不斷提高,產品品質的不斷提升,企業競爭力就會的不斷增強,從而使企業得到更大的發展,而企業的更大發展是員工幸福的生活的基礎和源泉。所以,廣大員工生產的不僅僅是在產出一件件冰冷的產品,更是在造就著自己的幸福人生。

產品的優質與個人幸福生活息息相關,要過上更加幸福的生活,就要生產出更加優質的產品。

 

工作理念

快樂工作顯價值:

曾夫人论坛員工要把“工具性”工作觀轉變為“創造性”工作觀,看到自己的工作是在創造價值,從而在工作中體會到樂趣和快樂,這是現代職業精神中的優秀品質,隻有從工作中體會到快樂的人,才能把工作做到優秀,工作才華與工作品質才能不斷地提升。

雕琢精品成不凡:

曾夫人论坛員工要把每一份工作,哪怕是日常瑣碎工作,都像藝術家對待自己的作品那樣去精雕細琢,自己的每一份工作成果,都是自己的一件精品,都要力爭完美。以這樣的工作觀指導自己的工作,工作必然越做越好,工作成就必然會越來越高,從而成就不凡人生。

團隊理念

同心為先 合力為本:

一群人由製度組合在一起,並不一定就組成了一個團隊,作為一個團隊,首要的條件是思想觀念一致。保持思想觀念的一致,保證價值觀的統一,從而達到同心同德,這是團隊的基石。

團隊成員同心同德,達到心往一處想,就能做到勁往一處使,形成巨大的團隊合力,成就偉大的事業。

質量理念

質量是未來:

企業靠什麽走到明天,企業為什麽有未來,是因為自己的品牌,自己的口碑,

而品牌口碑靠什麽樹立,要靠過硬的產品質量。放棄對質量的孜孜追求,也就放棄了自己的未來,也就是在自毀前程。

而對於曾夫人论坛提供的各項產品來講,產品優質是質量的根本,是質量的核心。天

隆人要圍繞產品優質這一核心,全麵提升自己的產品質量,贏得客戶,贏得未來。

產品顯人品:

優秀的產品要靠生產者優秀的人品來保障,反過來又是人品的體現,生產者要

把個人的毀譽與產品質量聯係起來,要知道,生產出優質的產品,同時也在不斷地升華自己的心靈,不斷地提升自己的個人品質。

執行理念

主動創造成功:

主動是執行中的優良品質,也是執行中的最高境界,今天,為什麽把信送給加西亞的羅文,受到全世界的人,各行各業人的推崇,因為,羅文身上體現了優秀的主動精神,今天,企業需要羅文這樣的員工,軍隊需要羅文這樣的士兵,政府需要羅文這樣的公務員,羅文是以自己的主動創造了成功。曾夫人论坛集團的執行理念,提出“主動創造成功”,就是希望曾夫人论坛員工都要做羅文式的人。

履責不找借口:

成功的人總能找出完成任務的辦法,矢敗的人總能找到失敗的借口,要想執行,就必須做到“不找借口”。

每一名曾夫人论坛人在責任麵前,都應當把鏡子轉向自己,首先看到自己的責任,就不應當歸罪於外,指責別人。責任全由我開始,為履行責任找辦法,絕不為推卸責任找借口。一絲不苟地完成自己的本職工作,毫不動搖地堅守自己的工作崗位,堅決執行企業的決定,是曾夫人论坛人的執行理念,在忠於職守麵前,任何人都沒有任何借口。

學習理念

學習成就未來:

天才是1%的聰明加上99%的勤奮,一個勤奮好學的人,一個善於學習的人,一定就能夠成長為人才。在這裏講的學習,除了學習書本上的知識,更重點強調書本上的知識在實踐中的運用,實踐是學的高級階段,要不斷地去運用知識去實踐,去工作,去實幹。

而人才在停止學習之後,隨著時間的推移必然要變成平庸,有人測算,一個大學生在他畢業的時候,其大學期間所學知識,已經有50%老化,今天,隨著信息時代的來臨,知識老化的速度在加劇,不能夠持續學習的人才也會飛速平庸化,也就失去了未來。

今天是知識經濟時代,曾夫人论坛集團大力提倡學習之風,造成人人勤學習,人人爭成才的局麵和氛圍。在人人成才的氛圍中,曾夫人论坛集團也就擁有了自己的未來。

人才理念

才以德能為標:

什麽樣的人是曾夫人论坛的人才,衡量標準有二:首先是德,其次是能力;這裏講的 德主要是講對曾夫人论坛文化的認同,是與曾夫人论坛集團同心同德,是全身心地投入到曾夫人论坛,與曾夫人论坛一條心的同路人。這裏講的德,其次是指個人道德品質,企業對員工個人道德品行的關注,不是窺探個人隱私,而是一個人的品德是一脈相通的,個人品德的優良,與敬業精神的優良是一脈相通的。

酬以績效為尺:

每一個曾夫人论坛人的獲酬尺度隻有一個,那就是業績與效果,就是為曾夫人论坛作出的貢獻,除此之外,絕無其它。這裏講的酬,既有物質上的報酬,也有精神上的獎勵,職位上的提升。

曾夫人论坛的人才理念,是對曾夫人论坛核心價值觀最直接的體現,是曾夫人论坛核心價值觀在人才觀上的詮釋和應用。

環保理念

踐行環保貽福子孫:

搞好環保工作不僅是響應與執行國家政策,更是造福子孫後代的功德事業。踐行環保就是要給子孫後代留下一片尚未汙染的土地,留下一片藍天,留下一片尚可生存的土地,這是直接關係到人類生存與延續的大事。

自覺開展環保事業是一項光榮的事業,我們倍感自豪,因為這是一項以利子孫,造福後代的事業,今天的環保,是明天子孫的幸福,今天對環境的肆意踐踏,明日,子孫們就失去了生存的環境,生存的空間。今天,我們搞好環保事業,我們存留子孫的生活家園,也一定會受到今人與後人的尊敬。

經營理念

搶天時 結人脈 用地緣 果敢決策:

充分利用好國家產業政策;充分把握經濟大發展、能源需求旺盛的極好時機,快速發展壯大自己。

充分利用好諸如原屬神華、神東的人脈關係網絡,同時發展新朋友,拓展新渠道,親人是父母給我們帶來的朋友,而朋友則是我們自己找來的親人;有了親人朋友的嗬護,我們才能走的更順。

要充分利用好陝北、蒙南這一國家重要能源基地的地緣優勢,利用好陝北、蒙南當地政府求發展、百姓求富裕的地緣特點,快速發展、科學發展,將自己做大做強。

當一個商業決策看到了1 00%杷握的時候,肯定已經失去商業價值,已經是一哄而上泛濫的事情。要把握先機,走在別人前麵,就要敢於冒風險,決策要果敢。

效益理念

源於品根於安:

曾夫人论坛人對於效益有著這樣的認識:安全是效益的基礎,從宏觀上的政治安全、社會責任安全,資本投資安全,到微觀上的生產生活安全。同時曾夫人论坛人在安全的基礎上要追求合理的經濟效益,所以,效益源於生產安全與產品的優質。即“源於品根於安”。

潤企業惠員工:

同時,曾夫人论坛在效益麵前,還要保證個人利益與企業效益共同增長,企業效益既要保證企業的持續發展,也要使員工的生活得到持續改善,也就是:“潤企業惠員工”。


 

競爭理念

競自我求上進:

競爭是自我能力的競爭,是以自己之進步超過競爭對手,能夠使自己在競爭中

獲勝的隻有自己的進步,競爭的本質是自我競爭,是自身對自己能力的競爭,競爭的過程是自己爭取不斷進步的過程。

幫夥伴達共贏:

競爭絕不是與競爭對手在外部互相打拚,互相傾軋,有你無我,不擇手段打到

競爭對手。競爭對手之間,要講究合作,追求共贏。一個人的力量,不足以撐起一個企業,一個企業的力量不足撐起

一個行業。

尤其在集團內部競爭,更要講究夥伴關係,隻有團隊夥伴互相幫助,合作共

贏,才能使企業發展壯大,而這些人之間也在不斷地相互學習中取得不斷的進歲和成長。

把競爭對手當作夥伴來看待,追求共贏,應當是現代人所具有的競爭理念。

創新理念

大膽想象新思路 勇敢嚐試新辦法:

要想創新,要創新就要有膽量,就要大膽地想象,如果想都不敢想,想都想不到,也就談不上能做到,更談不上創新。

其次就是要勇於嚐試,就要大膽地去做,去實現自己的想法,想到了不去做,不去想辦法,也不可能把想象變成現實,也就我所謂創新。

曾夫人论坛集團的創新理念,就是要突出大膽與勇敢。新思路新方法一定要大膽,嚐試新思路新方法一定要勇敢。

發展理念

科學把控 持續為本:

很多企業在發展的衝動中消失,招致失敗的原因可能多種多樣,總體來講,都是沒能科學地把控好節奏,沒能做到科學決策持續發展。沒能做到科學把控。科學把控就是要一步一個腳印踏踏實實地發展,在堅實的基礎之上發展。

對於發展節奏的把控,就是要以持續發展為目標,今天的企業都在夢想建成百年老店,就是對持續發展的追求。

服務理念

服務發自內心 追求客戶忠誠:

客戶是上帝,客戶是曾夫人论坛服務的起點與終點,為客戶服務要有發自內心的誠意,要真心為客戶服務。

曾夫人论坛人的服務不僅僅是使客戶滿意,而是要給客戶帶來驚喜,要給客戶帶來超值服務,要超越客戶的期望,並且要從客戶滿意達到客戶忠誠,從而培養一批始終信賴自己的客戶。這樣,曾夫人论坛人必將立於不敗之地。

誠信理念

誠可安身:

“誠”是一家企業的最基本品德。一家企業可以不追求卓越,可以不承擔更多的社會責任,但一家企業卻不能坑蒙拐騙,一家失去了起碼“誠實”的企業終將滅亡,這方麵有過很多教訓,曾居世界500強第七位的安然公司,因做假賬轟然倒塌了,中國的三株、飛龍等大做虛假廣告的紅極一時的企業滅亡了。

 信以立命:

“信”是講信譽,是信守承諾,即俗話所講的“說到做到”。一家企業如果不能兌現自己對客戶的承諾,一定會被客戶所拋棄,企業的命運就是倒閉滅亡。

信守承諾,是企業得以立命的基礎,在此基礎上,企業在其它各個方麵的完善下,企業命運可以長久,企業可以屹立商海不倒。

投資理念

實業做精 資本做活 乘時趨勢 大膽決策:

企業要充分有效地運用好自己的資源,合理分配資本投入,首先要做精實業,在做精實業上,要有所為與有所不為,也就是在自己競選的行業上做精做強。

企業做精實業,打下自己生存和發展的基礎,保證企業最基本的生存和持續。

今天,企業要快速,跳躍式發展,資本運作非常重要,要有效地整合資本,做活資本,以資本運作迅速做大,做活資本,就要敢為人先,要有魄力,有開拓性。

節約理念

節用一點點 品味節節高:

中國傳統文化中,  “麵子”文化相當濃重,為了麵子不惜鋪張浪費,同時,在大企業中,員工往往危機意識不足,總以為大家大業,鋪張一點無礙大妨。

曾夫人论坛的節約理念就是要告訴廣大員工,  “鋪張”絕不是什麽光榮的事,節儉是高尚人生品味的表現,每位員工在工作生活中,對辦公用品、原材料等等的一點點節約,絕不僅僅是一點物質上的節省,更加體現了節約者的人品,節儉習慣的養成,一個人的人品也會節節提升。

這種節約理念一旦樹立,不但會因資源的大量節約而產生重大的經濟效益,同時,也會不斷改變曾夫人论坛的風氣,從而提高工作效率。

形象理念

一個單位一標杆:

曾夫人论坛集團的整體形象要由曾夫人论坛集團的各個組成單位的形象來體現,曾夫人论坛的每一個下屬單位都樹立起良好的形象,也就樹立起了曾夫人论坛集團的形象。

曾夫人论坛集團的每一個下屬單位都要在自己所處的行業,所處的地域成為標杆企業,曾夫人论坛集團的形象也就在每一個下屬單位的形象梳理中,積累品牌,積累口碑,

曾夫人论坛形象也就這樣建立起來。所以,提出:  “一個單位一標杆”。

一名員工一麵旗:

同時,每一個曾夫人论坛人都是曾夫人论坛形象的傳播者,每一個曾夫人论坛人在與客戶接觸時,都必然在展示一麵曾夫人论坛的旗幟。  “曾夫人论坛人”的形象,在每一個曾夫人论坛人的一言一行中逐步形成。所以:  “一名員工一麵旗”。

品牌理念

以品創牌 以牌立業:

品牌是口碑,是企業聲譽的積累,是客戶對企業長期穩定的評價。優秀的品牌是企業的無形資產,是企業基業長青的基礎和保障。

今天是品牌競爭的時代。沒有一個良好、成功的曾夫人论坛企業品牌,就很難有曾夫人论坛的基業常青。曾夫人论坛生產的每一個產品,曾夫人论坛提供的每一次服務,曾夫人论坛的每一次對外活動,都在一點一滴地塑造著曾夫人论坛的品牌。

市場理念

物質資源有限 市場開發無限:

物質資源無論多麽豐富,也是有限的。但市場資源是無限的。曾夫人论坛人要牢固樹立科學發展觀,始終保持不斷進取的精神狀態和昂揚鬥誌,為企業創造更多的市場資源。曾夫人论坛人應當充分利用比較優勢,搶占發展機遇,努力把曾夫人论坛優勢資源最大限度地轉化為市場資源,推動曾夫人论坛實現可持續發展。

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